Karyawan all-in-one
platform keterlibatan untuk Terhubung 
orang-orangmu  

Karyawan Anda adalah keunggulan kompetitif terbesar Anda. Buka potensi mereka yang sebenarnya dengan Empuls.

Layar intranet sosial karyawan Empuls
Antarmuka layar beranda keterlibatan karyawan EmpulsSelamat rekan atas EmpulsPenukaran poin Rewards di EmpulsSaldo poin Rewards di Akun Empuls

Dipercaya oleh

Logo PepsiLogo AdobeInfosys LogoLogo Ntt Datalogo cvent
Logo Pepsi
Logo Dunzo
logo freshworks

Disengagement karyawan merugikan perusahaan dalam lebih dari satu cara

Hanya 20% karyawan yang secara aktif terlibat di tempat kerja. Sisanya tidak terlibat atau secara aktif tidak terlibat, menyeret kinerja keseluruhan tim mereka.

Pelepasan mengarah pada

32%
Pengoperasian yang lebih rendah
pendapatan
18%
Produktivitas karyawan yang lebih rendah
17%
Keterlibatan pelanggan yang lebih rendah
41%
Gesekan karyawan yang lebih tinggi
JELAJAHI EMPULS

Perbaiki pelepasan untuk selamanya menggunakan pendekatan keterlibatan karyawan yang holistik

Hadirkan rasa keterhubungan

Bangun kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan transparan. Jaga koneksi tetap hidup untuk karyawan Anda dengan intranet sosial yang dirancang untuk tim terdistribusi.
Tim merayakan kemenangan kesepakatan di Empuls

Ciptakan peluang untuk umpan balik

Ukur keterlibatan karyawan dan cari umpan balik proaktif. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan mendengarkan dan mengambil tindakan untuk memperbaiki akar penyebab pelepasan.
Mengukur skor eNPS pada Empuls

Kenali perilaku yang baik

Berdayakan semua orang untuk menciptakan budaya apresiasi dan memberikan visibilitas pada upaya semua orang. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman tanpa gesekan, jujur, menyenangkan, dan sosial.
Mengirimkan apresiasi sebaya di Empuls

Hadiahi kinerja yang baik

Memuji kinerja yang baik ketika karyawan memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan. Manjakan mereka dengan poin hadiah yang tidak kedaluwarsa dan banyak pilihan hadiah dari katalog global.
Dina telah mengirimkan poin reward di Empuls

Maksimalkan tabungan dan perpanjang penghasilannya

Libatkan semua demografi tenaga kerja Anda, mulai dari Gen X hingga Gen Z, dengan diskon eksklusif karyawan*. Memberikan penghematan untuk pengeluaran kecil dan besar, terencana dan tidak direncanakan, sepanjang tahun.
*Empuls Perks &Discounts adalah fitur tambahan yang dapat dibeli dengan paket Starter dan Proficient kami.
TEMUI Em

Perkuat keterlibatan dan partisipasi dengan "Em"

Tutup kesenjangan keterlibatan dengan bot keterlibatan karyawan yang didukung AI, Em. 'Bot' berinteraksi dengan karyawan Anda untuk mendorong partisipasi menggunakan dorongan tepat waktu dan membantu profesional SDM untuk mengotomatiskan tugas yang berlebihan.

Empuls memenuhi kebutuhan semua orang di tempat kerja

Sumber Daya Manusia

Membantu mendorong keterlibatan karyawan multi-dimensi dan meningkatkan pengalaman karyawan dari satu platform.

Pemimpin Bisnis

Menghilangkan kebutuhan untuk berinvestasi dalam solusi beberapa poin, memberikan visibilitas ke dalam inisiatif orang, hemat biaya, dan memberikan ROI yang lebih tinggi.

Pemimpin Rakyat

Membantu terhubung, memotivasi, dan mencari umpan balik dari tim sambil memanfaatkan data untuk bekerja pada area peningkatan.

Karyawan

Membantu menyelaraskan dengan budaya, misi, dan visi perusahaan, serta memperkuat hubungan teman sebaya melalui apresiasi.
UTAMAKAN ORANG-ORANG ANDA

Berdayakan para pemimpin Anda dengan semua alat yang diperlukan untuk perbaikan berkelanjutan

Pelihara budaya unik Anda

Ciptakan budaya yang mengutamakan orang yang diterjemahkan ke dalam pengalaman tempat kerja yang luar biasa dan peningkatan kinerja organisasi.
Pelajari lebih lanjut
#CustomerCentricity
Terima kasih telah bekerja ekstra dalam mendukung Acme Corp. 👏🏻

Tingkatkan pengalaman karyawan

Tingkatkan pengalaman karyawan secara holistik di setiap tahap dalam perjalanan mereka dengan organisasi Anda, mulai dari orientasi hingga keluar.
Pelajari lebih lanjut
#Welcome
Linda Thomas, Selamat datang di Acme Corp! 😊

Pertahankan bakat terbaik Anda

Tunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda benar-benar menghargai mereka, melalui apresiasi, umpan balik, dan komunikasi yang teratur, sehingga mereka tetap dalam jangka panjang.
Pelajari lebih lanjut
Selamat
Kate Steven menyelesaikan 5 tahun berharga di Acme Corp! 🌟

Hubungkan tim jarak jauh Anda

Satukan tim jarak jauh dan di kantor Anda dalam satu platform digital untuk menjaga koneksi tetap hidup.
Pelajari lebih lanjut
#GatherAround
Digital Townhall pukul 4 sore, pada 4 Maret @Acme Corp. 🙌🏻
SUMBER DAYA UNGGULAN

Kalender Keterlibatan
Februari 2023

Temukan cara kreatif untuk melibatkan karyawan sepanjang tahun dan dapatkan lebih banyak manfaat dari Empuls menggunakan kalender keterlibatan kami.

Tanggal penting di Juli 2022

Apa yang membedakan Empuls?

Apresiasi berdasarkan nilai-nilai inti pada EmpulsJumlah apresiasi yang dikirim melalui EmpulsGrafik yang menunjukkan persetujuan dan penolakan dibagi menurut departemen

Peluncuran cepat

Siapkan platform keterlibatan Anda dengan warna dan logo merek Anda dalam waktu kurang dari 60 menit.

Satu platform

Selesaikan tumpukan keterlibatan untuk tim dari semua ukuran, di mana pun orang-orang Anda bekerja.

Analisis orang

Gunakan wawasan yang kuat untuk mengambil tindakan berbasis data untuk meningkatkan inisiatif keterlibatan Anda.

Adopsi yang mudah

Menghadirkan pengalaman yang menyenangkan, jujur, dan tanpa gesekan dengan antarmuka modern.

Sama-sama dicintai oleh para pemimpin dan karyawan orang-orang

1000+

Pelanggan Empuls global

2500+

Tokoh masyarakat mempercayai Empuls

150,000+

Karyawan menggunakan Empuls

Inilah yang dikatakan pelanggan kami

SUMBER DAYA

Dapatkan semua tips dan praktik terbaik yang Anda butuhkan untuk menciptakan budaya yang mengutamakan orang

Daftar Pertanyaan
Apa elemen inti dari strategi keterlibatan karyawan holistik?
Apa yang membuat Empuls menjadi platform keterlibatan karyawan all-in-one?
Apa yang unik dari cara kerja Empuls?
Apa itu eNPS? Bagaimana perusahaan meningkatkan eNPS dengan Empuls?
Apa perbedaan hadiah Empuls?
Bagaimana Empuls memperoleh partisipasi dan keterlibatan?
Bagaimana cara memulai dengan Empuls?
Apakah data saya aman di Empuls?

Jadwalkan demo dengan pakar budaya kami

Kami ingin belajar tentang budaya Anda. Mari kita bahas bagaimana kita dapat mendiskusikan program pengakuan di perusahaan Anda