Memotivasi rekanan dan mengetahui denyut nadi orang untuk melibatkan mereka dengan cara yang benar dengan Empuls

Waktu Menonton: 4 menit
Pengkodean programmer pada perangkat multi layar

"Orang-orang adalah pemangku kepentingan terbesar dalam organisasi sehingga sangat penting untuk melibatkan mereka. Kami memilih Empuls untuk mendigitalkan pengalaman R&R, mendorong kolaborasi tim, menciptakan budaya umpan balik terbuka, dan membuat orang tetap terlibat." - Sanjana Sambantham, Sr HR Specialist - Pengalaman Karyawan

"Empuls membantu kami menampilkan setiap pengakuan di seluruh perusahaan dan ini telah menjadi kebanggaan bagi orang-orang yang upaya dan pekerjaannya dihargai. " - Rees Emmanuel, Manajer SDM Senior

"Empuls membantu kami berkomunikasi dan mengenali orang dengan cepat sehingga membawa perubahan yang menyegarkan di Magzter. Dalam jangka panjang, ketika orang terus dihargai dan dihargai, itu secara otomatis diterjemahkan menjadi ROI tinggi dari Empuls. " - Girish Ramdas, Co-Founder &CEO

INDUSTRI
Penerbitan Digital
MARKAS
New York, Amerika Serikat
PENGGUNA EMPULS
200
SKOR KETERLIBATAN KESELURUHAN /
METRIK YANG RELEVAN
PENGURANGAN KESELURUHAN DALAM
KETIDAKHADIRAN
PENINGKATAN PLATFORM
TINGKAT ADOPSI
PENUKARAN HADIAH
PERSENTASE
PENGGUNAAN PLATFORM KARYAWAN SECARA KESELURUHAN
84%
Keterlibatan Karyawan
Motivasi Karyawan

Tahukah Anda?

Platform keterlibatan karyawan all-in-one Empuls memiliki beberapa kasus penggunaan untuk organisasi Anda, mulai dari memperkaya budaya organisasi hingga meningkatkan pengalaman karyawan, dan meningkatkan retensi. Bicaralah dengan kami untuk mengetahui bagaimana kami dapat membantu Anda melibatkan karyawan Anda dengan lebih baik.

Pesan Demo
panduan komunikasi karyawan
Unduh Ebook Gratis

Unduh Sumber Daya