Dapatkan wawasan real-time yang dapat ditindaklanjuti dari Survei Keterlibatan Karyawan Anda

Bicaralah dengan pakar keterlibatan karyawan kami hari ini

Wawasan survei tentang aplikasi seluler Empuls
Survei EmpulsSkor eNPSSpidergraph keterlibatan di berbagai fungsi perusahaanDistribusi hasil eNPSPenukaran poin Rewards di Empuls
Dipercaya oleh
Logo Pepsi
Logo Dunzo
Logo Freshworks

Survei Karyawan dengan Empuls

Bangun budaya tempat kerja yang unggul dalam 3 langkah mudah.

Mendengarkan

Ukur sentimen karyawan dengan survei eNPS dan Pulse, yang dirancang bekerja sama dengan SHRM.

Mendiagnosa

Dapatkan wawasan terperinci untuk menemukan keterkaitan silang antara keterlibatan, kinerja, dan budaya.

Bertindak

Gunakan rencana tindakan yang kami rekomendasikan untuk mengerjakan area perbaikan dan memperbaiki masalah yang menyebabkan pelepasan.

Survei keterlibatan intuitif

Survei Empuls dirancang bekerja sama dengan para ahli di SHRM.

Anonimitas - Memungkinkan karyawan memberikan tanggapan jujur atas pertanyaan dengan survei anonim.
Keandalan - Memastikan keandalan respons pengguna dengan pertanyaan yang diteliti dan diuji secara statistik.
Validitas - Meningkatkan tingkat partisipasi dengan survei singkat yang menghindari kelelahan dan bias responden.
Umpan balik terbuka - Termasuk pertanyaan terbuka untuk mendapatkan masukan terperinci tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak.
JELAJAHI EMPULS

Alat mendengarkan karyawan untuk mengumpulkan umpan balik yang sering, mendapatkan wawasan terperinci, dan mengambil tindakan efektif

Guage loyalitas karyawan dengan survei eNPS

  • Ukur loyalitas karyawan dan dapatkan eNPS dengan satu pertanyaan
  • Dapatkan perincian promotor, pasif, dan pencela
  • Ambil tindakan terpandu untuk mengubah pencela menjadi promotor dan loyalis
Tim merayakan kemenangan kesepakatan di Empuls

Dapatkan wawasan mendalam dengan survei denyut nadi karyawan

  • Mengukur sentimen dan keterlibatan karyawan di empat area utama
  • Dapatkan wawasan tentang apa yang memengaruhi produktivitas, kepuasan, dan budaya
  • Gunakan rekomendasi kami dan bertindak cepat untuk meningkatkan keterlibatan

Bantu karyawan mencari umpan balik 360 derajat

  • Izinkan karyawan untuk mencari umpan balik dari manajer, rekan kerja, dan bawahan
  • Bantu mereka mendapatkan gambaran umum 360 derajat tentang kinerja mereka
  • Sesuaikan template survei agar sesuai dengan kebutuhan unik Anda
Jenis survei sepanjang perjalanan Karyawan

Dengarkan karyawan Anda
di setiap tahap dalam siklus hidup mereka

Ciptakan peluang untuk umpan balik di setiap titik kontak karyawan, mulai dari orientasi hingga keluar. Kirimkan survei percakapan yang dipersonalisasi untuk setiap tahap siklus hidup karyawan dan susun strategi tindakan Anda untuk meningkatkan pengalaman karyawan.

Ilustrasi tabungan bulanan Karyawan menggunakan Empuls Perks &Discounts
Check-in 1-on-1

Satu lawan satu

Ciptakan ruang untuk percakapan terbuka dan diantisipasi antara manajer dan karyawan atau rekan kerja. Berkolaborasi dalam agenda rapat, tetapkan item tindakan, dapatkan topik percakapan yang disarankan, dan bertukar umpan balik.

INTEGRASI

Bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menavigasi beberapa alat di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kolaborasi sehari-hari Anda, HRIS/HRMS/HCM, dan alat akses menyeluruh.

Jadwalkan demo dengan pakar keterlibatan kami

Kami ingin mempelajari lebih lanjut tentang budaya Anda. Mari kita bahas bagaimana kami dapat membantu Anda membangun program keterlibatan di perusahaan Anda.

karyawan yang bahagia dan terlibat di tempat kerja dengan laptopnya
Pemimpin G2 Musim Panas 2022